Esta oportunidade com 70%OFF acaba em
O Fim do Líder de Baixa Performance.
Domine os 10 princípios que separam o líder que se mata de trabalhar sem gerar o resultado esperado… do líder que bate as metas, é admirado pelo time e é recompensado no bolso por isso.
Não dá para ser líder em 2026
Com a Mentalidade de 1906.
Foi-se o tempo em que o líder nascia de um colaborador que subia os degraus da liderança com o passar dos anos. Esse líder está sendo EXPELIDO do mercado.
Pensa comigo: você foi promovido, recebeu o cargo, a responsabilidade, a meta... Todo mundo te parabenizou.
Aí a porta fechou – e você percebeu que está sozinho.
Ninguém te ensinou a liderar. Ninguém te disse o que fazer quando o time não entrega, quando o colaborador não responde, quando a meta não vem.
Ninguém te mostrou como agir quando o seu superior te olha esperando uma resposta que você não tem.
Essa Liderança Está Minando Seu Salário… E, Pior Ainda, a sua Carreira (sem você perceber).
Líderes excepcionais e colaboradores jogam jogos diferentes. Ponto.
O que faz um grande líder não são suas habilidades técnicas. Os colaboradores já têm competência para exercê-las muito bem.
O que faz um grande líder são habilidades sociais raras, como você vê em grandes lideranças. Habilidades de comunicação, negociação, persuasão, criatividade, liderança, análise…
Não é à toa que as maiores empresas do mundo estão transformando a maneira como contratam (e mantêm) seus líderes no cargo…
Sai o profissional técnico, que cresce verticalmente com o passar do tempo, entra o líder que faz os outros entregarem. Aquele que é especializado em gerar resultado.
Quer provas?
O progresso não tem linha de chegada
Que fique bem claro: o que difere os líderes que verdadeiramente crescem de todos os outros é a disposição de aprender habilidades diferentes das que foram ensinadas a eles no início de suas carreiras.
Não as habilidades técnicas. Mas aquelas que te colocam num nível acima em reconhecimento, respeito e dinheiro no bolso pela diferença que trazem ao dia a dia.
Eu percebi isso lá atrás, quando recebi minha 1ª promoção para um cargo de liderança, ainda como funcionário público.
E, meu irmãããão… Eu não tava preparado para aquilo! Eu senti o que você sente na pele.
Só que eu percebi que se não virasse um obstinado por dominar essas habilidades, hoje certamente eu não seria um líder que forma liderados, que batem as metas dos meus negócios de forma consistente mês após mês.
Agora chegou a hora de mostrar como fazemos isso na prática, dentro do IGT, para você aplicar na sua carreira.
A Metodologia para você sair de Líder Mediano... E se tornar um Líder Extraordinário!
O QUE VOCÊ VAI APRENDER
Como Criar um Padrão de Excelência Sustentável no Time – Sem Virar o Cão de Guarda Que Não Sai do Pé Dos Colaboradores
O que NUNCA dizer numa conversa de feedback — e como transformar esse momento em combustível para o crescimento (não em mais uma conversa esquecível)
Pare de dar murro em ponta de faca — Descubra como ler o perfil e extrair o máximo de potencial dos colaboradores.
Você acha que pressão de resultado é inimiga da saúde do líder? ERRADO! – Veja como transformá-la em alavanca (sem burnout).
Como montar e engajar um time de alta performance — e parar de carregar sozinho o peso que deveria ser dividido.
Conheça o perfil do seu time melhor do que ele mesmo — e use isso como sua arma secreta para aumentar sua influência nos negócios.
O que NUNCA fazer quando o time não entrega — o erro que a maioria dos líderes comete (e que é a garantia de que o problema vai se repetir).
O segredo para fazer seu time agir como se o negócio fosse deles — sem você precisar microgerenciar cada entrega.
Aviso: Liderar no impulso tem data de validade. Descubra como ser o líder intencional — que age com base em dados, não em achismo.
Como construir uma autoridade acima de qualquer suspeita – que inspira, engaja e faz o time ver você como o exemplo a ser seguido.
Para Quem É Este Treinamento
Líder
Que trabalha 24/7, vive cobrando e apagando incêndio do time – e ainda assim não consegue fazer o time performar.
Aspirante a Líder
Que tem o sonho de ser alçado aos degraus mais altos das empresas, mas não consegue ser notado (e só vê o coleguinha ser promovido).
Empresário
Que contrata, delega e ainda assim acaba fazendo tudo sozinho porque o time não entrega sem você ficar em cima.
Metodologia Validada No Campo de Batalha.
Oportunidade EXCLUSIVA para o Destrave
SÓ HOJE COM
70% DE DESCONTO
De R$ 3.497 por
12x de 99,50
Ou à vista com desconto ainda maior: R$997,00
Até quando você
vai se sentir assim?
Como um líder que não consegue responder aos superiores por que o time não entregou.
Que vira e mexe precisa voltar ao operacional para corrigir os erros dos outros.
Que fica se remoendo quando vê o profissional recém-contratado sendo promovido para o cargo que você sonhava.
Que coloca a cabeça no travesseiro e não consegue desligar (nem nos momentos de descanso).
Que vê a queda de colegas e fica imaginando quando será o próximo.
Chega de liderar no improviso!
Todo líder que leva sua carreira a sério vai se beneficiar imensamente deste treinamento.
Eu vi isso acontecendo com meus próprios olhos com centenas... milhares deles.
Líderes que, assim como eu, foram promovidos e passaram a conviver com a eterna pressão por resultados que não conseguiam tirar de seus times...
E que hoje são admirados, bem remunerados e constantemente disputados pelo mercado.
Essas pessoas pagaram R$ 3.497 para ter acesso ao PDSkills com um sorriso no rosto.
Hoje você leva o treinamento completo, sem venda adicional, sem pitch, sem trilha, sem nada... Com 70% de desconto.
Mas esta é uma condição de tiro rápido. Quando o contador zerar, o PDSkills volta ao preço cheio. Entre agora.
Avaliado na Zona de Excelência por nossos alunos
99,4% de NPS*
*Net Promoter Score
Experimente na prática por 7 dias (sem risco)
Se dentro desse período você acreditar que o treinamento não te tornará um profissional de mais resultados, peça o ressarcimento ao meu time em até 7 dias. Você receberá 100% do seu investimento de volta.
O Criador da Metodologia
Geronimo Theml é escritor Best-Seller, Palestrante Internacional e treinador de pessoas há 27 anos.
É fundador do IGT International Coaching, escola que já formou mais de 20.000 pessoas em 32 países, e do Programa de Desenvolvimento de Habilidades do Futuro, responsável por treinar lideranças em todo o país.
É também fundador do Instituto O Bem Nunca Para, que já distribuiu mais de 6 milhões de pratos de comida no Brasil.
Conhecido por seu estilo contagiante e pela seriedade com que transforma líderes medianos em lideranças extraordinárias, tem mais de 64.000.000 de visualizações de vídeos no YouTube e 2.6 milhões de seguidores nas redes sociais.
Na imprensa, é destaque em matérias de canais de comunicação relevantes como G1, Forbes, CBN, Exame, TV Futura, Folha de São Paulo, Você S/A, Terra, Valor Econômico, TEDx, Rádio Globo, Estadão e outros.
Angelica Dalla Rosa
Angelica é a prova viva do poder desta Metodologia. Ela chegou ao IGT frustrada profissionalmente, sem conseguir atingir resultados com seu time, e hoje é uma das líderes mais respeitadas no mercado.
Head no IGT e professora convidada da pós-graduação da PUCRS, Angelica já ajudou mais de 8.000 profissionais a desenvolverem as habilidades que transformam líderes medianos em líderes extraordinários.
Ela viveu (e superou) exatamente os desafios que você enfrenta hoje. Por isso, será sua guia nesse treinamento.
PERGUNTAS FREQUENTES
Qual é a diferença entre a Formação em Coaching Criacional e o PDSkills Líderes?
A Formação em Coaching Criacional é uma formação completa de 8 dias que te certifica como Coach profissional pelo IGT International Coaching. Já o PDSkills Líderes é um treinamento focado exclusivamente no desenvolvimento das habilidades comportamentais necessárias para transformar líderes medianos em líderes extraordinários.
Para quem é o PDSkills Líderes?
Para líderes que trabalham 24/7 e ainda não conseguem fazer o time performar, para aspirantes a líderes que querem ser notados e promovidos, e para profissionais que querem crescer na carreira e finalmente ver o salário refletir o esforço que colocam.
O treinamento é ao vivo ou gravado?
O PDSkills Líderes é 100% gravado, com acesso imediato após a confirmação da sua inscrição. Você assiste no seu ritmo, no horário que funcionar melhor para você.
Como funciona o PDSkills Líderes?
O PDSkills Líderes é um treinamento robusto, único no mercado. É a nossa metodologia de liderança, baseada em 10 princípios, apresentados em mais de 30 horas de aulas práticas gravadas, para você se transformar em um líder valioso, respeitado e disputado.
Por quanto tempo terei acesso ao PDSkills Líderes?
Você terá 1 ano de acesso ilimitado.
Tem certificado?
Sim. Ao finalizar o treinamento, você receberá um certificado do IGT Coaching, assinado por Geronimo Theml.
A metodologia foi desenvolvida por Geronimo Theml?
Sim. O PDSkills Líderes é uma metodologia desenvolvida e validada por Geronimo Theml ao longo de 27 anos treinando líderes e empresas em todo o Brasil e no exterior.
Quem será o meu treinador?
O treinamento é conduzido por Angélica Dalla Rosa, escolhida pessoalmente pelo Geronimo para transmitir essa metodologia. A Angel é a prova viva do que você vai aprender: chegou ao IGT frustrada profissionalmente e se tornou uma das líderes mais respeitadas do mercado, tendo impactado mais de 8.000 profissionais.
Quais as formas de pagamento para entrar no PDSkills Líderes?
Você pode entrar por R$997 à vista (incluindo cartão, Pix e Boleto) ou em até 12x no cartão de crédito. Se quiser consultar sobre outras formas de pagamento, chame o meu time clicando aqui.
Até quando esta condição ficará disponível?
Esta condição exclusiva para quem é Destrave ficará disponível por menos de 48 horas a partir da abertura do carrinho. Quando o contador zerar, às 23h59 de sexta-feira (13/03), a oferta com 70% de desconto acaba — e o preço volta para R$ 3.497. Não haverá prorrogação desse prazo (sem exceções).
Ainda tem dúvidas?
Chame meu time.
